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Décision de la Cour suprême sur les soins de santé attendue la semaine prochaine

Décision de la Cour suprême sur les soins de santé attendue la semaine prochaine

La Cour suprême devrait annoncer sa décision sur la législation de réforme des soins de santé du président Obama la semaine prochaine, mettant potentiellement fin au débat de deux ans sur la loi sur les soins de santé dans ce pays pour les particuliers et les entreprises.

Le tribunal a statué sur la constitutionnalité d'éléments clés de la loi de 2010 sur la protection des patients et les soins de santé abordables et devrait annoncer ses décisions au plus tard le 28 juin. La majorité des entreprises et associations de restauration ont exprimé leur opposition à la législation. , beaucoup citant le potentiel de la loi pour réduire les revenus, forcer des suppressions d'emplois et ralentir la croissance de l'industrie.

Laurence Kretchmer, partenaire du chef-restaurateur Bobby Flay, a déclaré en 2010, lors de la signature de la législation, que les dépenses de santé de son entreprise pourraient augmenter d'environ 29% en vertu de la nouvelle loi. La chaîne de service rapide White Castle a signalé, également en 2010, que la législation sur les soins de santé déclarée pourrait éroder 55 % de son revenu net.

Avant la décision de la semaine prochaine, Nation's Restaurant News a rassemblé une sélection de couvertures antérieures entourant le débat sur les soins de santé, y compris des informations sur ce qu'une décision signifiera pour les restaurants.

Réforme des soins de santé, l'étiquetage des menus est la principale préoccupation des opérateurs

Selon les perspectives 2012 du NRN, les restaurateurs ne pensent pas qu'une élection présidentielle marquera le début d'un changement dans la politique américaine. Peu importe qui est à la barre, ont-ils déclaré, les défis législatifs entourant les soins de santé et l'étiquetage des menus sont une priorité.

Les associations de l'industrie s'inquiètent des mandats en matière de soins de santé

Alors que le tribunal examine quatre questions clés relatives à la constitutionnalité de certains éléments de la loi sur les soins de santé, au cœur du débat se trouve l'exigence centrale de la loi selon laquelle la plupart des Américains souscrivent une assurance maladie ou sont passibles d'une amende – appelée mandat individuel. . La National Restaurant Association a fait valoir qu'une loi sur les soins de santé dépourvue de mandat individuel ferait augmenter les coûts d'assurance des employeurs.

Le mandat de l'employeur occupe le devant de la scène, l'industrie cite des augmentations de coûts

La NRA et l'International Franchise Association ont renouvelé leur soutien aux législateurs de Washington, DC, qui cherchaient à abroger la disposition sur le mandat de l'employeur dans la nouvelle loi fédérale sur les soins de santé. Ils ont déclaré que cela pourrait réduire considérablement les bénéfices, forcer les opérateurs à augmenter les prix, supprimer des emplois et ralentir la croissance dans un environnement déjà économiquement difficile.

Atténuer l'impact de la réforme des soins de santé

Cabinet d'expertise comptable et de conseil J.H. Cohn a discuté d'un certain nombre de problèmes clés auxquels les opérateurs seraient confrontés à mesure que les nouvelles exigences entreraient en vigueur et de la manière dont ils pourraient s'y préparer, des plans fiscaux aux packages exécutifs.

Un calendrier pour la réforme des soins de santé

Kim Monk, directeur général du groupe de conseil Capital Alpha Partners, esquisse un calendrier partiel pour la mise en œuvre de la loi, le cas échéant.

Des entreprises et des analystes discutent des coûts potentiels de la législation sur les soins de santé

L'analyste en valeurs mobilières Mark Kalinowski décompose les chiffres potentiels en dollars derrière une nouvelle structure de soins de santé pour les entreprises.

Contactez Sarah Lockyer à [email protected]
Suivez-la sur Twitter : @slockyerNRN


Voir la vidéo: le verdict de la Cours Supreme (Janvier 2022).